為深入貫徹落實黨的二十大精神，加強紀律作風建設，全面從嚴管黨治黨，持續(xù)正風肅紀，8月9日上午，市秦巴農(nóng)擔公司黨支部開展中層管理人員任前集體廉政談話。

　　公司黨支部書記、董事長李超強調，任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風廉政建設的“必選動作”，既是警示教育，也是鼓勵鞭策。一要提升思想認識能力。從更高政治站位出發(fā)，看事情、想問題、謀思路，上級提倡的堅決響應，上級部署的堅決執(zhí)行。二要提升團結共事能力。在工作中加強溝通協(xié)調，共同營造“干事、共事、成事”的局面。三要提升干事創(chuàng)業(yè)能力。敢于擔當作為，敢于啃硬骨頭，努力對標先進，爭創(chuàng)一流。四要提升拒腐防變能力。要擔起本職崗位責任，帶頭講規(guī)矩守紀律。

　　新任職的中層管理人員依次作了表態(tài)發(fā)言。大家表示在今后的工作中將堅守政治立場、認真履職盡責、嚴格要求自己，以認真負責的工作態(tài)度、求真務實的工作作風推動公司各項工作再上新臺階，決不辜負組織的培養(yǎng)。